現(xiàn)在建筑企業(yè)辦理資質(zhì)要比以前更加難，企業(yè)資質(zhì)新辦，升級以及增項(xiàng)等，都是需要相應(yīng)的人力和物力的，而且資質(zhì)對于建筑企業(yè)的重要性是不用多說的，企業(yè)一定要重視資質(zhì)的管理，那么關(guān)于企業(yè)資質(zhì)有哪些注意事項(xiàng)。

　　資質(zhì)并不是越多越好,要申請資質(zhì)，公司需要符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求，資產(chǎn)、人員、業(yè)績等，為了滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求，建筑企業(yè)一定會付出相應(yīng)的成本，而且后期進(jìn)行維護(hù)資質(zhì)也需要一定的費(fèi)用。因此，企業(yè)并不是辦理的資質(zhì)越多越好，需要根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營申請相應(yīng)的資質(zhì)。當(dāng)然，公司也應(yīng)具有一定的前瞻性，對于可能在不久的將來涉及的業(yè)務(wù)，也可以提前申請辦理相應(yīng)的資質(zhì)。

　　任何企業(yè)的資質(zhì)都不是一成不變的，企業(yè)可以通過資質(zhì)升級或增項(xiàng)來提高自身的資質(zhì)等級或增加資質(zhì)覆蓋范圍。具體流程如下：正式簽署轉(zhuǎn)讓協(xié)議之前，購買方對轉(zhuǎn)讓方做公司背景調(diào)查，主要調(diào)查轉(zhuǎn)讓方公司是否有糾紛、不良記錄等;協(xié)商轉(zhuǎn)讓價格并以書面明確下來;轉(zhuǎn)讓方配合購買方，將公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓給購買方;資源豐富且強(qiáng)大：現(xiàn)在有很多代辦中介僅僅只有幾個人，對于很多的資質(zhì)，根本就不敢去接，原因就在與沒有“渠道”。對于一家成熟的代辦服務(wù)單位，最重要的就是“渠道”，也就是我們所說的公司能力，能力可以到位，又怎么會不成業(yè)呢?真正做到安心放心省心!企業(yè)擁有自己的三級公路資質(zhì)，承接相應(yīng)范圍的工程施實(shí)際工作中，企業(yè)的升級和降低都比較難。在資質(zhì)管理工作中。

　　企業(yè)必須合法經(jīng)營、注重信用,隨著資質(zhì)管理體制的改革，企業(yè)的信用在資質(zhì)新辦，升級以及增項(xiàng)等的過程將變得越來越重要，如果企業(yè)進(jìn)行不法業(yè)務(wù)操作，可能不僅會導(dǎo)致現(xiàn)有資質(zhì)被撤銷，還可能導(dǎo)致將來無法辦理資質(zhì)升級。

　　同時取得發(fā)包方對于合同有效的確認(rèn)函，以及主管部門建設(shè)局的合規(guī)證明，并由實(shí)際控制人出具兜底的承諾函。另業(yè)務(wù)資如果缺業(yè)績，就真的很難申報(bào)資質(zhì)升級。工程竣工驗(yàn)收合格后的30個工作日內(nèi)，要進(jìn)行業(yè)績備案。企業(yè)升級所提交的業(yè)績?nèi)绻�在住建部“全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺”上查詢不到，就不能被認(rèn)定為有效業(yè)績。電力總承包資質(zhì)辦理流程;建筑業(yè)企業(yè)以法人名義向區(qū)縣建設(shè)主管部門提出書面申請，區(qū)縣建設(shè)主管部門同意后可上報(bào)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)，市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局對申請企業(yè)進(jìn)行審核。做好業(yè)績在四庫一平臺的備案工作。妥善準(zhǔn)備好承包工程合同、中標(biāo)通知書、竣工驗(yàn)收證書、技術(shù)圖紙、項(xiàng)目工程結(jié)算單等材料。面對這些問題和風(fēng)險，企業(yè)也很困擾。

　　企業(yè)必須注重業(yè)績管理，通常辦理***等級的資質(zhì)是沒有業(yè)績要求的，但是，如果企業(yè)想要資質(zhì)升級，則更高等級的資質(zhì)通常會有業(yè)績要求，企業(yè)必須注意平時的業(yè)績管理，注重業(yè)績備案，以滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求。

　　企業(yè)必須動態(tài)管理資質(zhì)，動態(tài)管理，也就是說，應(yīng)盡快辦理所需的資質(zhì)，并盡快清理不需要的資質(zhì)，因?yàn)楫吘咕S護(hù)資質(zhì)也要花費(fèi)人力物力和財(cái)力，我們經(jīng)常在建設(shè)主管部門網(wǎng)站上看到，一些公司主動注銷不需要的資質(zhì)，當(dāng)然，對于不再需要的資質(zhì)，公司也可以通過資質(zhì)剝離轉(zhuǎn)讓。

　　建筑資質(zhì)等級的高低、類別直接代表著企業(yè)的競爭力和品牌優(yōu)勢。如果建筑公司目前處于無營業(yè)運(yùn)營狀態(tài)，但是不存在負(fù)債糾紛和財(cái)產(chǎn)的這種情況時候就需要考慮目前尚未收回的一部分建筑工程款數(shù)額，建筑公司轉(zhuǎn)讓中建筑公司的二級工程師的數(shù)量以及其他工程人員等.，只有這樣才能在激烈競爭中有硬底牌，才能打敗對手，才能發(fā)展壯大。人員的維護(hù)包括：建造師繼續(xù)再教育、建造師續(xù)期注冊、增人評審、建筑九大員繼續(xù)再教育、建筑九大員省證換部證、建筑技工證增人辦理、安全員續(xù)期、特種操作工續(xù)期。各類保險的維護(hù)：每月養(yǎng)老保險的申報(bào)辦理、每月保險的申報(bào)辦理、每月的申報(bào)辦理、每月意外險的申報(bào)辦理。財(cái)稅維護(hù)、每月稅務(wù)報(bào)表、每月每季每年建筑報(bào)表。何為“資質(zhì)。

　　組織資質(zhì)管理工作，由于業(yè)務(wù)范圍和規(guī)模不同，資質(zhì)管理的復(fù)雜性也不同，例如，勘察設(shè)計(jì)施工一體化的綜合性企業(yè)具有很多施工資質(zhì)，相應(yīng)的資質(zhì)管理也將有很大的工作量，這類企業(yè)需要配備專業(yè)部門和專業(yè)人員負(fù)責(zé)資質(zhì)管理，但是，如果公司規(guī)模較小且業(yè)務(wù)相對簡單，則不需要專門的部門，只需要具有資質(zhì)管理的專業(yè)人員。

　　由于業(yè)務(wù)范圍和規(guī)模不同，資質(zhì)管理的復(fù)雜性也不同，例如，勘察設(shè)計(jì)施工一體化的綜合性企業(yè)具有很多施工資質(zhì)，相應(yīng)的資質(zhì)管理也將有很大的工作量，這類企業(yè)需要配備專業(yè)部門和專業(yè)人員負(fù)責(zé)資質(zhì)管理，但是，如果公司規(guī)模較小且業(yè)務(wù)相對簡單，則不需要專門的部門，只需要具有資質(zhì)管理的專業(yè)人員。

　　少一項(xiàng)業(yè)績都難以把資質(zhì)升級了，對于不夠業(yè)績的企業(yè)來說自己升級是不太現(xiàn)實(shí)的了，但又想有更高等級的資質(zhì)公司，*直接轉(zhuǎn)讓一家更高級別的資質(zhì)公司。希望企業(yè)在做業(yè)績時多注意，避免發(fā)生此類問題，多核對;注冊資金問題：注冊資金每個專業(yè)要求不一樣，需要大家注意的就是不要在臨近申報(bào)資質(zhì)前一個月或兩個月去注冊資金，這樣很有可能申報(bào)時被退回。解決這樣***辦法就是至少提前半年注資，這樣就不會有問題了。：營業(yè)執(zhí)照、法定代表人、組織機(jī)構(gòu)代碼證書，這部分內(nèi)容比較簡單，基本復(fù)正是由于我們以上提到的一些原因，監(jiān)督和中介許可的缺失，導(dǎo)致出現(xiàn)了一些亂象。一個建筑資質(zhì)公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的信息即使在當(dāng)今信息流量已經(jīng)非常順暢的條件下要想直接而準(zhǔn)確的直接找到受讓方也是很困難的。