建筑業(yè)取得行業(yè)建筑資質證書，對提升企業(yè)對外宣傳、品牌信任、優(yōu)化內部組織結構、有序整合資源、提高管理水平有著重要而深遠的影響，建筑資質作為企業(yè)各項指標的認可和認證，可以大大提高企業(yè)的管理水平，也是客戶和工程經(jīng)營水平的提高。

　　一些沒有資質證書的建筑企業(yè)，通過一些作弊手段獲得相關的建筑資質證書，如果在建筑中由于人員控制不善和工程事故造成的技術水平有限，將使工程企業(yè)獲得最大的負面影響。

　　第一，提高競爭力的資質建設

　　企業(yè)建筑資質是衡量企業(yè)環(huán)境、建筑能力、過往業(yè)績、企業(yè)聲譽、人員狀況、管理水平、報價水平、財務能力等因素的重要指標之一，建筑資質的水平和類別直接關系到企業(yè)的競爭力和國外品牌的優(yōu)勢，資質管理給企業(yè)帶來了一種危機感，使企業(yè)始終注重提高人才素質、管理水平、技術能力、工程質量等綜合實力。如果企業(yè)素質降低，企業(yè)也將面臨生存危機。

　　第二，提高企業(yè)管理水平的建筑資質

　　企業(yè)承攬建設項目，收集信息，展示企業(yè)形象，參與投標競爭活動。作為競價活動的“門檻”，只有擁有它，我們才能在其允許的范圍和行業(yè)內從事相關的建設活動和投標。

　　資質的等級、類別和范圍關系到企業(yè)在建筑市場上的競爭地位和能力，直接影響到企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績，對企業(yè)的生存和發(fā)展有著重要的影響，要提高企業(yè)管理和發(fā)展、生產(chǎn)產(chǎn)值、利潤等管理指標，必須根據(jù)企業(yè)實力、社會需求等加強資質管理。

　　第三，建筑資質形成合理的企業(yè)組織結構

　　通過資質管理，企業(yè)設立分公司或子公司，理順母子公司關系，優(yōu)化資源配置，組織優(yōu)勢企業(yè)、優(yōu)質資產(chǎn)和優(yōu)秀人才進行突破，形成合理的產(chǎn)業(yè)結構，形成多元化、國際化、戰(zhàn)略性的管理模式。

　　建議建筑企業(yè)通過正式渠道向有關政府部門提出申請，如果不熟悉建筑資質申請程序，可以咨詢彩中集團。本公司將與建設部專家合作申報和申請證書，國家批準代理資質認證，上百個成功案例，并真誠地為建筑企業(yè)提供建筑資質代理服務!