建筑企業(yè)辦理資質(zhì)，人員職稱是繞不開的一環(huán)，是企業(yè)資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。不同類別、等級的企業(yè)資質(zhì)，對職稱的要求是不一樣的。企業(yè)想要承接業(yè)務(wù)就要有相應(yīng)的資質(zhì)，資質(zhì)辦理的前提是企業(yè)必須符合相應(yīng)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求，而人員要求是其中重要的一環(huán)，資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中對人員有著明確規(guī)定，要求企業(yè)必須配備一定數(shù)量的職稱人員。那么人員職稱對建筑資質(zhì)有多重要？接下來，小編就來和大家了解一下這個問題。

　　1、什么是職稱

　　職稱，指的是頒發(fā)給專業(yè)技術(shù)人員的職稱證明。企業(yè)人員的職稱，代表著人員的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力，有職稱乃至高等級職稱的人員對企業(yè)發(fā)展的作用很大。我國的職稱按專業(yè)的不同，劃分為不同的等級。其中，建筑職稱一般分為初級、中級和高級，分別授予那些建筑行業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員。

　　2、職稱對建筑資質(zhì)辦理的重要性

　　人才是企業(yè)在辦理資質(zhì)時必備的，而企業(yè)人才的職稱，代表著人才的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力，有職稱乃至高等級職稱的人才對企業(yè)發(fā)展的作用很大。

　　建筑職稱一般分為初級、中級和高級，分別授予那些建筑行業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員。

　　在建筑企業(yè)資質(zhì)辦理中，申請資質(zhì)所需的職稱應(yīng)為建筑專業(yè)的人員職稱，并且某些資質(zhì)明確要求為中級以上職稱，這是辦理企業(yè)需要注意的。

　　3、資質(zhì)辦理對職稱的要求

　　建筑資質(zhì)辦理中，對于職稱的要求有哪些呢？我們這里以建筑總包為例子，建筑資質(zhì)辦理，對于人員的要求：建造師5人，工程師6人，安全員3人，技工證30人，這四類人員證書了，其中的工程師就是咱們所說的是職稱證書。

　　工程師可以作為技術(shù)負責(zé)人來使用，但要求從業(yè)相關(guān)管理滿五年，還有的資質(zhì)要求滿八年以上，有相關(guān)的業(yè)績2項以上，這樣滿足一定的要求后，才能申請辦理建筑資質(zhì)的。

　　當(dāng)然也可以使用建造師作為技術(shù)負責(zé)人，不過這個有個弊端，建造師作為技術(shù)負責(zé)人，他的業(yè)績必須在網(wǎng)上能查到的，所以企業(yè)一般都是使用工程師來作為首選。公司必須具備相應(yīng)數(shù)量的資質(zhì)證書人員，如果沒有相關(guān)證書，一方面自己招聘，另一方面在市場上尋找兼職。

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